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公 示
【發布日期: 2018-8-27 】【來源: 】【閱讀次數: 2793 】【關閉窗口

根據關于評選表彰全省機關事務管理系統先進集體和先進工作者的通知要求以及評選的規定程序,現將評選條件、蘇州市擬推薦對象基本情況及主要事跡公示如下:

一、評選條件

(一)先進集體條件

推薦為全省機關事務管理系統先進集體的,需具備以下條件:

1. 深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2. 認真貫徹落實《機關事務管理條例》《江蘇省機關事務管理辦法》,加強科學管理,堅持依法保障,提升服務水平,在落實公務用車制度改革、辦公用房清理等重點改革和專項任務中行動堅決,在推動機關事務管理體制機制和制度標準完善方面措施扎實,機關事務管理保障服務工作成績突出,節約型機關建設成效明顯。

3. 勇于開拓,銳意進取,有改革創新精神,能深入研究和及時解決機關事務管理工作中的新情況、新問題,改革創新經驗具有典型性、示范性。

4. 領導班子顧全大局、團結協作、決策科學、作風民主、清正廉潔,具有較強的凝聚力、戰斗力。機關事務管理機構健全,職能職責明確,工作制度完善,能夠出色完成各項任務。機關事務管理隊伍政治素質好、業務能力強,具有良好的職業道德和優良的工作作風。

5. 模范遵守國家法律法規和黨章黨紀黨規,認真落實全面從嚴治黨主體責任,嚴格執行中央八項規定精神,規章制度健全,工作機制完善,管理規范,紀律嚴明。近5 年未發生違法違紀事件,無重大安全責任事故。

(二)先進工作者條件

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。牢固樹立法治意識、模范遵守國家法律法規,自覺踐行社會主義核心價值觀,熱愛機關事務管理工作,顧全大局,奮發有為,愛崗敬業,盡職盡責,誠實守信,廉潔自律,具有較強的事業心和責任感,在群眾中具有較高威信。從事機關事務管理工作5 年以上,具有一定的榮譽基礎,近5 年年度考核均為稱職(合格)以上等次,且至少一次為優秀等次。并具備下列條件之一:

1. 求真務實,開拓進取,作風正派,敢于擔當,發揮示范表率作用,具有較強的理論水平、良好的綜合素質和先進的管理理念,能主動適應機關事務管理工作發展的新形勢新要求,在實現機關事務工作科學管理、高效保障、提高績效方面業績突出。

2. 刻苦鉆研,精通業務,勇于創新,具有較強的事業心、責任感和較高的專業水平,有工匠精神,精益求精,善于攻克工作中的技術難關,在技術保障方面業績突出。

3. 愛崗敬業,勤學苦練,吃苦耐勞,具有較好的職業技能和較強的奉獻精神,努力追求高標準、零差錯,不斷提高服務質量,能夠充分發揮示范表率作用,在恪盡職守方面業績突出。

4. 在其他工作中作出了突出貢獻。

二、蘇州市擬推薦對象基本情況及主要事跡

(一)先進集體

1、張家港市市級機關服務中心。中心機關事務管理中心下屬事業單位下設機關服務部、機關食堂和機關房管所三個部門,共有職工155名,服務辦公面積18萬平方米。一、踐行“四零四化”,打造“滿意服務、感動服務”品牌。機關服務部通過開展第三方滿意度調查、上門聽取服務對象建議等活動,不斷提升服務滿意度。通過引入4D機制,加強內部管理,高效為六個機關集中辦公區近1900多名機關干部職工提供餐飲保障,自籌資金400多萬元對本部廚房及多功能廳進行全面改造升級。二、勇于開拓創新,構建“智慧后勤、綠色后勤”平臺。努力構建智慧后勤和綠色后勤兩個平臺,“張家港機關事務”微信服務號即將在8月份開通,首期將開放餐飲預訂、會務預約、在線報修、公車預訂、訪客預約等服務功能。重視節能節水工作,機關集中辦公區全部實行生活垃圾分類,控煙禁煙, “文明餐桌”“光盤行動”,對餐廚垃圾實行定點回收。三、強化黨建,夯實廉政,打造務實高效隊伍。以加強黨建為抓手,“學習樟苑樓,爭創后勤服務保障先進集體”“學習張玉紅、吳照福,爭創后勤服務保障先進個人”雙學雙創等活動。在工程建設、物品采購方面,堅持做到“三抓、三不、三交”;服務部堅持“貨比三家”,利用網絡進行物品采購,對需進行招標的項目嚴格按照規范進行招投標。

2、太倉市機關事務管理局。作為太倉市政府的組成部門,局以改革為動力,堅持后勤工作走社會化、市場化、專業化、法制化之路,邁上了高質量發展的快車道。一是堅持市場導向,實現后勤社會化。從09年行政中心入駐起,就以公開招投標的方式購買物業、安保等服務,到現在所有后勤管理全部實現社會化,優化了服務,滿意率達98%以上。二是完善制度建設,實現后勤法治化。制定了服務標準、過程管理、檢查督促、評價考核的制度體系,后勤轉到按計劃、走程序、依規定、重考核的法治后勤之路。三是遵循系統思維,實現后勤多維化。隨著兩《條例》一《辦法》的出臺,建立了太倉市“公共機構節能管理平臺”、“公務用車信息化管理平臺”、“黨政機關辦公用房管理系統”等平臺,切實發揮指導全市機關事務職能。四是突出黨建引領,發揚黨員先鋒模范作用。積極開展書記項目、“黨員講堂”,認真做好紅色“1+3”等活動,全面提升黨員在機關事務工作的凝聚力和向心力。

3、昆山市市級機關事務管理中心。中心深入貫徹黨的十九大精神,緊緊圍繞《機關事務管理條例》《江蘇省機關事務管理辦法》,認真落實重點改革和專項任務。公務用車制度改革工作,按時完成兩輪公車制度改革,首輪車改節支率達14.22%,并在中央車改辦評估工作預考核中獲得99.5高分。辦公用房管理工作,常態化嚴要求對全市相關單位辦公用房進行“全覆蓋、地毯式”的日常管理與督促整改。公共機構節能管理工作,成功創建省級以上節約型公共機構示范單位3家、省級節水型單位31家。機關后勤服務保障工作,建立“智慧后勤”綜合信息平臺,創新設立“共管帳戶”,成功推進昆山市政務服務中心西區后勤服務社會化改革。近幾年,中心迎難而上,務實奮進,獲得省級節水型單位、蘇州市公共機構節能工作先進集體、昆山市環保工作先進集體、中國品牌產品進交會先進單位等一系列榮譽稱號,連續兩年獲得昆山市級機關績效管理考核“優秀”等次,不斷推動市機關事務管理質量變革、效率變革、動力變革。

4、吳江區機關事務管理中心。近年來,中心深入學習貫徹黨的十九大精神,堅持圍繞中心、服務大局,扎實履行管理、服務和保障職能,不斷推進機關事務工作的科學管理和服務創新,為區級黨政機關的高效有序安全運轉提供了有力保障。面對新常態、新形勢,中心深入貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《機關事務管理條例》、《公共機構節能條例》、《江蘇省機關事務管理辦法》等,堅定不移推進全面從嚴治黨,狠抓落實完成專項改革任務,加大改革創新,健全制度標準,不斷提升法治化、規范化、科學化管理水平,努力發揮機關事務部門在推進節約型機關建設上的重要作用,公務用車管理、公共機構節能管理工作均走在全省前列,2018年中心獲“國家級能效領跑者”稱號。

5、吳中區區級機關事務管理中心。2012年以來,中心黨委深入貫徹落實《機關事務管理條例》、《江蘇省機關事務管理辦法》以及《蘇州市機關事務管理辦法》要求,以“精細化管理、品牌化服務、人性化保障”為抓手,圍繞“三個突出”,打造“三個后勤”,全力譜寫吳中區機關事務管理高質量發展的新篇章。一是突出“依法依規”,打造法制后勤。完善機構設置,增設公共機構節能管理科和資產管理科。強化內控管理,形成《區級機關事務管理中心制度匯編》。引入ISO9001質量管理認證,建立起一套完備的大樓運營管理體系。二是突出“綠色高效”,打造節約后勤。強化節能管理,成功創建國家級節約示范單位。強化資產管理,嚴格辦公用房標準。按照“管理平臺化、平臺信息化、車輛標識化、運行節約化、機制科學化”的“五化標準”大力提升公務用車監管水平。三是突出“全面從嚴”,打造紅色后勤。優化后勤干部隊伍,成立“事務青年群”。落實黨風廉政責任,打造風清氣正“陽光后勤”。 完善扶貧幫困機制,搭建 “果蔬直供”平臺。

(二)先進工作者(按姓氏筆畫排序)

1、王曉東,中共黨員,退伍軍人,現任蘇州高新區機關事務管理處辦公室主任。堅守為黨為公“一顆心”,把“守土有責,敢于擔當,無私奉獻”作為座右銘,在新管委會辦公地址搬遷之際,父親突發腦溢血送醫搶救,他白天黑夜連軸轉,積極尋找家庭和工作的平衡點,從設備設施的接管、智能化軟件的應用完善、管理制度的制定等一系列工作一項都沒拉下。繪就安保體系“一張圖”,參與和設計科技大廈的安防監控系統、周界報警系統、對講系統、巡更系統、車輛管理系統、消防系統,科學設置以監控中心為靈魂的,內外分開,有機統一的安保模式。建立警衛班組,整理編制安保警衛手冊,編寫各類應急預案,培訓消防安全技能等等。打造機關事務工作“一條線”,面對新時代機關事務管理工作的發展要求,主編300多頁的《高新區機關后勤管理制度》,牽頭進行微信公眾號,“一卡通網上”審批等項目的建設,把機關事務工作上上下下的“一條線”打造成了一條亮麗順暢的“風景線”。入黨25年以來,他始終牢記組織的培養和教育,以一顆感恩的心回報組織,以一顆奉獻的心扎實工作,樹起了標桿,立起了形象。

2、楊海群,男,1965年5月出生,1985年8月參加工作,中共黨員,本科學歷,1999年6月任蘇州市機關事務管理局黨組成員、副局長,2004年4月任局黨組副書記、副局長。蘇州市第十三屆、第十四屆政協委員。作為局黨組副書記和局機關黨委書記,他認真履行“一崗雙責”,堅持黨建工作和業務工作兩手抓、兩手硬,先后配合局黨組開展從2000年的“三講”教育到2016年的“兩學一做”學習教育等活動,承擔并圓滿完成生產經營性單位改革、后勤服務社會化改革、辦公用房清理整改、行政中心新大樓建設及搬遷、“四大中心”建設前期工作等重大、艱巨任務,并配合局黨組建立健全了《規范審批內控制度》、《局執行政府采購管理辦法(暫行)》等一系列規章制度,促進工程建設和政府采購規范運行。19年來他始終以精益求精、敢于擔當、廉潔奉公的精神,取得了顯著的成績,獲得了各級領導和廣大干部職工的一致肯定。

3、張漢華,196810月出生,中共黨員,研究生學歷,碩士學位,研究員級高級工程師,現任蘇州工業園區機關事務管理中心主任。作為一名一直耕耘在機關后勤崗位上的基層干部,從參與、主持國際大廈、現代大廈、檔案綜合大廈等項目建設,到后期平凡瑣碎的后勤服務、物業管理、公共機構節能管理,他都以“創第一,爭唯一”為目標,高標準嚴要求做好表率,帶領團隊不斷創新、追求卓越。他瞄準行業前沿,不斷追求探索,著力推動“互聯網+物業管理”、物聯網及人工智能應用,成功案例獲得中國智能建筑和物業管理業內專家的高度評價。管理標準化與現代科技的結合,為中心的良性發展提供了制度保障、打下了堅實的基礎,通過不斷深化“科學嚴謹管理好物,真誠貼心服務于人”的人本服務理念,他以高度的責任感和使命感帶領員工用心用情做好每一項后勤服務工作,努力為園區機關打造安全、有序、優質、高效的辦公、生活環境,受到了機關干部職工的一致好評。

4、周亮,姑蘇區黨政辦機關事務管理處副處長他勇于擔當、敢于創新、無私奉獻,取得了不少成績。他以求真務實的態度提升個人修養,自覺學習新理念、新知識,不斷拓展思路、開闊眼界;以細致謹慎的姿態推進各項重點工程,金閶法庭和金閶檢察室改造、姑蘇區人武部搬遷等項目質量過硬、進展迅速;以統籌協調的高度處理辦公用房事務,確保配置、使用合規合理的同時,最大限度發揮房產效益;以開拓創新的精神應用新系統新技術,探索建立辦公用房和辦公資產管理系統,積極推動區行政中心光伏發電項目并網啟用,起到示范引領作用;以務實嚴格的作風管好公務用車,車輛配置不斷優化,企事業單位車改順利完成;以高度負責的態度做好日常事務,資產管理、后勤保障等工作廣受好評。

5、徐小林,江蘇蘇州人,相城區區級機關事務管理中心綜管辦主任。他從事機關事務管理基層工作多年,政治立場堅定,思想先進,堅持理論聯系實際,作風踏實,勇于創新,在思想上始終牢固樹立機關后勤致誠服務與奉獻的意識,對工作無限熱忱,克服年歲大、身體疾病等困難,在一線工作中以身作則,后勤改革中敢于擔當;在二中心食堂管理服務創新中樹立良好品牌;在區會議中心工程改造中,認真負責,忘我工作,兩袖清風一身正氣;在公務用車制度改革、公務用車平臺建設、車輛標識化工作中,深入調查摸底,嚴格政策,堅持原則,兢兢業業、勤懇奉獻,做出顯著成績。

6、陶月芳,女,漢族,1972年11月出生,江蘇常熟人,大學學歷,2007年6月入黨,1991年8月參加工作,現任常熟市市級機關事務管理中心財務管理科科長。陶月芳同志從事財務管理工作27年,多年來憑借對財務工作的熱愛與執著,嚴格要求自己,不斷提升專業素養,責任意識強,工作能力突出,榮記兩次“三等功”。此外,陶月芳同志作為科長,統籌協調能力較強,面對財務管理工作新要求,能夠帶領科室成員迎難而上,攻堅克難,充分發揮示范表率作用。

 

 公示時間:2018年8月27日—2018年8月31日。

 監督舉報電話:68618307、68618358。

 

 

市評選推薦工作領導小組    

                                                                 2018年8月24

主辦單位:蘇州市機關事務管理局 地址:中國江蘇省蘇州市三香路998號 電話:(0512)-68618360
 
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